Quien es Lider, Como serlo??

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Me he dado cuenta de la evolución de la sociedad, de lo que cuesta hoy en día distinguirse del resto. Gran parte de mi experiencia laboral la he compartido con personas jovenes queriendo crecer y liderar, algunos lo logran y se mantienen otros fracasan por que solo se conformaron con llegar a la cima pero no tubieron la capacidad de mantenerse en ese lugar.

La seguridad en uno mismo es muy importante para alcanzar las metas, la confianza y la superación continua, pero lo que en gran parte influye en el animo de querer triunfar como un lider, es principalmente la motivación.

La motivacion es un estimulo que nos permite realizar una accion satisfactoriamente, nos impulsa a querer hacer algo de forma positiva, y querer persistir una y otra ves.

Somos personas dependientes de la sociedad, del trabajo, de la familia, del amor y nuestros anhelos, nuestra motivacion surge por algo, por una meta, por una deseo, por una persona, por el mundo, por cualquier necesidad a satisfacer.

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La estabilidad Emocional es de gran ayuda para concentrarte en lo que haces, me refiero a la estabilidad de emociones, sentimientos, autoestima, actitud. Para mi ha sido dificil encontrar un equilibrio, pero cada día busco la forma de superarme, la autocritica es sana y es recomendable una evaluación de nuestro propio comportamiento.

Liderazgo, creo que es una forma de ser el mejor, y una forma de ser convincente y ejemplo para muchos, tener la capacidad de influenciar en el pensamineto de otro, o realizar cierta actividad que otros tambien quieran hacer, solo por el hecho de seguirte, como un idolo, como un guia y apoyo, como el que tiene el don del consejo.

Como diria yo el lider es simbolo de admiración, ejemplo a seguir, el motor del equipo, el que camina adelante, el de la voz de poder, el que lleva mas colores en la camiseta, el que tiene una luz mas potente, el que habla y todos obedecen inconcientemente.

Mi experiencia me señala que para lograr un efecto exitoso en lo laboral, se debe practicar el trabajo en equipo, escuchar a los demás compañeros, ayudar al mas debil, entregar informacion, distribuir el trabajo, aportar con mejoras y retroalimentación, dar ideas, soluciones y oportunidades.

Si no eres un lider, pretende poder hacerlo, empieza a creer en ti......

 

 

 

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Comentarios

Un buen lider es el que nace como tal, pero esta comprobado que tambien se puede hacer a un lider, con metodos de aprendizaje, intuición y vision al cambio.

 

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Como yo dirijo a un grupo de personas, podria decirte que todo va en el caracter y manipulacion positiva de las personas, debes ser una persona confiable y segura, pero es dificil al principio todo va en creerte el cuento.

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Cada lider debe fortalezerce de sus propios logros y aprendiendo de los demas,  el reflejar confianza puede ser la cable para lograr los objetivos dentro de una organizacion o cualquier nucleo.

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Cada día me supero mas y mas, siento que crecer laboralmente, es una de mis grandes motivaciones, el ser ambicioso es una de mis debilidades, el dinero es una gran motivacion para cumplir mis deseos, me gusta tu articulo, te visitare mas a menudo, xaooo

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bIEn kArEncItA.....xInIn..... sIgUE AsI tIA...... pArA k llEgUEs prOntO Al prOfEcIOnAlIsmO....... Y AlO mEjOR yO pUEdA sEgUIr tUs gUEllAs :D >_< ^^ vAmOs ¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ tU pUEdEs..... 

 

AttE: frAncIscOOOOOooooooOOOOOO......

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   Las personas quieren ser dirigidas por alguien que presente, sobre todo, las siguientes características:
 
1. Que sean personas éticas, dignas de confianza y nobles.
 
2. Que transmitan la sensación de que saben qué hay qué hacer y cuál es el mejor camino para lograr los objetivos.
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Debo reconocer que estoy en gran parte de acuerdo con tu punto de vista y comentarios, pero no asi del todo. Eso si apoyo la iniciativa de que expreses tu experiencia vivida.

Me encanto leer tu blog gracias !

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un buen lider es el que tiene espiritu de superacion, el que es seguro de si mismo en sus acciones lo cual traera una imagen escelente de uno, el que escucha a los demas, el que pide consejos, pretendiendo llevar sus ideas al acto y siendo optimamente logradas.

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Muy interesante y creativo tu blog una buena manera para formar el camino para tener exito en nuestras vidas...muchas felicidades espero que llegues muy lejos en lo que te propongas...saludos

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wenaaa

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tienes toda la razon , ay q tratar de ser siempre un lider,pero no ser un lider que  afecte a los demas con sus ideas y no se aproveche del projimo.ser un lider que ayude a los demas  ... muy bueno el texto..ser siempre un lider esa es la actitud

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Un buen lider es el que nace como tal , ay q tratar de ser siempre un lider,pero no ser un lider que  afecte a los demas con sus ideas y no se aproveche del projimo.

Debo reconocer que estoy en gran parte de acuerdo con tu punto de vista y comentarios, pero no asi del todo. Eso si apoyo la iniciativa de que expreses tu experiencia vivida.

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qe sea un muy buen trabajo karen

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 muy interesante tu blog sobre el liderasgo

 o cmo ser lider  en enpresas de  marketin

 espero qe t va lla muy bien y fue muy

 fue entretenido ver tu repuestas sobre  cmo ser un lider 

:D

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a veces hay sueños.. y aveces esos sueños se rompen... pero tu karen tienes la `posibilidad de aser ese sueño realidad.... tu puedes ser una profecional mas del monton komo yo.. te deceo muxa suerte en tu vida y cuidate muxo xau...

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uu me encanto tu blog de verdad esta super XD

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mi es cuñisssss.mira kien te ve, kien iva a pensar en tu profesionalismo, una k te cuido de xikitita y a hora mira toda una profesional y lider buenos eso es todo kuidate muxo besos xao

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mira tu olle donde te pillo  (mi lider ) jaajajjjajaja

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esta demaciado buena tu pagina

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tu tienes k seguir siempre adelante ;)

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Lider: Manejo de situaciones, amplitud de pensamiento, visionario, seguridad en uno mismo, asertivo, confiable, son una de las caracterisiticas que debe poseer un lider segun mi punto de vista, karen emma muy de acuerdo con tu blog, sigue publicando articulos, pasare a visitarte, que estes bien..

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El verdadero líder, no impone sus dictaduras, se gana la confianza de la gente con su ejemplo. Los tres niveles de liderazgo son:

1. Hago. Soy ejemplo.

2. Hagamos. Enseño como se hace.

3. Hagan. Delega responsabilidades.

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